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Ce questionnaire en ligne est une version très courte de notre outil d'évaluation de votre RSE d'une valer de 299€ht. Ici en 5 minutes vous avez une idée de votre positionnement ainsi que quelques recommandations pour vous aider à vous lancer. 🚀

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Testez le niveau de maturité de vos initiatives durables

Connectez-vous en cliquant sur l'icone en haut à droite pour voir les questions ci-dessous

Évaluation de la Maturité RSE - Édition PME

Évaluation de la Maturité RSE

Un outil d'évaluation complet conçu spécifiquement pour les PME (15-50 employés)

Progression de l'évaluation

0% Complète

🎯

Gouvernance et Stratégie

1. Votre entreprise dispose-t-elle d'une politique formelle de RSE/développement durable ?

Aucune politique n'existe
Lignes directrices ou intentions informelles
Une politique écrite existe mais n'est pas régulièrement révisée
Politique formelle avec des révisions et mises à jour régulières

2. Dans quelle mesure la RSE/le développement durable est-il intégré dans la stratégie de votre entreprise ?

Non considéré dans la planification de l'entreprise
Occasionnellement considéré pour des projets spécifiques
Inclus dans les discussions de planification annuelle
Totalement intégré dans la planification stratégique et la prise de décision

3. Qui est responsable des initiatives RSE dans votre organisation ?

Aucune personne spécifique assignée
Responsabilité ad hoc lorsque des problèmes surviennent
Assigné à une personne spécifique en tant que tâche supplémentaire
Rôle dédié avec des responsabilités et une autorité claires
🌱

Gestion Environnementale

4. Comment votre entreprise surveille-t-elle son impact environnemental ?

Aucun suivi en place
Sensibilisation de base mais aucun suivi formel
Suivi de certaines métriques clés (énergie, déchets, etc.)
Suivi complet avec rapports réguliers

5. Quelles initiatives votre entreprise a-t-elle mises en place pour réduire son impact environnemental ?

Aucune initiative spécifique
Mesures de base (recyclage, économie d'énergie)
Multiples initiatives avec des résultats mesurables
Programme complet avec des cibles et des améliorations régulières

6. Comment votre entreprise gère-t-elle les déchets et la consommation de ressources ?

Aucune approche de gestion spécifique
Séparation et élimination de base des déchets
Mesures actives de réduction des déchets et d'efficacité des ressources
Principes d'économie circulaire avec des objectifs de minimisation des déchets
👥

Responsabilité Sociale

7. Comment votre entreprise soutient-elle le bien-être et le développement des employés ?

Exigences légales minimales uniquement
Certains avantages ou programmes supplémentaires
Programmes complets de bien-être et opportunités de développement
Soutien de classe mondiale aux employés avec feedback et amélioration réguliers

8. Comment votre entreprise s'engage-t-elle avec la communauté locale ?

Aucune activité d'engagement communautaire
Dons caritatifs ou activités bénévoles occasionnels
Implication communautaire régulière avec participation des employés
Partenariats communautaires stratégiques avec un impact local mesurable

9. Comment votre entreprise assure-t-elle la diversité, l'équité et l'inclusion ?

Aucune initiative spécifique DEI
Sensibilisation de base et politiques de non-discrimination
Programmes actifs DEI et pratiques d'embauche inclusives
Stratégie DEI complète avec surveillance et amélioration régulières
🔗

Chaîne d'Approvisionnement et Approvisionnement

10. Comment votre entreprise évalue-t-elle les fournisseurs pour les pratiques RSE ?

Aucune évaluation des fournisseurs pour la RSE
Diligence raisonnable de base sur les principaux fournisseurs
Code de conduite formel des fournisseurs avec des évaluations régulières
Programme complet de durabilité des fournisseurs avec soutien à l'amélioration

11. Comment votre entreprise priorise-t-elle l'approvisionnement local et durable ?

Le prix et la qualité sont les seules considérations
Préférer les fournisseurs locaux lorsque c'est pratique
Préférence active pour les fournisseurs locaux et durables
Politique d'approvisionnement stratégique avec des critères et des cibles de durabilité
💬

Engagement des Parties Prenantes

12. Comment votre entreprise communique-t-elle les activités RSE aux parties prenantes ?

Aucune communication sur les activités RSE
Mentions occasionnelles dans les communications générales
Mises à jour régulières via divers canaux
Rapport complet avec des mécanismes de feedback des parties prenantes

13. Comment votre entreprise recueille-t-elle et répond-elle aux feedbacks des parties prenantes sur la RSE ?

Aucune collecte formelle de feedback
Répondre aux feedbacks lorsqu'ils sont reçus
Recherche active des contributions des parties prenantes sur les initiatives RSE
Engagement systématique des parties prenantes avec intégration régulière des feedbacks
📊

Mesure et Rapport

14. À quelle fréquence votre entreprise mesure-t-elle et rapporte-t-elle sur la performance RSE ?

Aucune mesure ou rapport régulier
Rapport occasionnel ou ad hoc
Mesure et rapport annuels
Mesure régulière avec rapport trimestriel ou plus fréquent

15. Quels outils ou cadres votre entreprise utilise-t-elle pour le rapport RSE ?

Aucun outil ou cadre spécifique utilisé
Outils internes de base ou feuilles de calcul
Cadre reconnu (par exemple, GRI, SASB) avec une certaine adaptation
Utilisation complète des normes internationales avec vérification externe

16. Comment votre entreprise utilise-t-elle les données de performance RSE pour stimuler les améliorations ?

Les données sont collectées mais ne sont pas activement utilisées
Les données sont examinées périodiquement avec certaines actions de suivi
Les données informent des projets ou initiatives spécifiques
Prise de décision basée sur les données avec des processus d'amélioration continue

Vos Résultats d'Évaluation de la Maturité RSE

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Recommandations pour l'amélioration

  Pour accéder à l'outil complet... ça se par ici 👉     Diagnostic RSE Complet